你好，我有看到你回答我在奇摩知識的問題…^^"還有一些問題想問！麻煩你了！1.勞保是年資滿15年且年滿60歲可領…那國民年金是只要滿65歲就可以領？沒有特別說年資要滿多少年囉？2.我的知識有另外有人回答的這段我不是很了解，可以舉例嗎？「勞保可以提早一次領完~再繳國民年金到65歲即可月領A式+3000或等65歲一起領 都可以」是因為有分"一次請領"跟"年金"的關係嗎？那是不是年資不能達15年，要不然國民年金只能領b式的？假若之前勞保都沒中斷且達勞保可領的條件後領取，那再繳國民年金到65歲，不就只有繳五年？那國民年金是用這五年來算嗎？多謝回答！
1.因為我不是很確定我目前的勞保年資(換了二、三份工作、曾經有勞保中斷過…)，所以約略算了一下若以勞保年資15…我可能約45~50歲左右吧！那因為未滿60歲所以還不能領勞保的…假若在50歲就退休那勞保是得等到60才能去請領嗎？還是說要一直工作到60歲？還有…問個很蠢的問題，領年金是領到人過世嗎？還是有期限？感謝！
假若在50歲就退休那勞保是得等到60才能去請領嗎？A：如果前提為您是51年次以後出生的人，那答案為是，要到60歲才符合請領勞何年金的條件。還是說要一直工作到60歲？A:不用，您可選擇不工作到60歲再做請領，只是無再繼續投保勞保的狀況下，無繼續累計年資而已。領年金是領到人過世嗎？還是有期限？A：在符合條件的狀況下，是一直領到人過世為止，並無期限限制。出生年次 46以前 47 48 49 50 51以後請領年齡 60 61 62 63 64 65減額年金 55 56 57 58 59 60上表為可請領勞保年金的年齡限制所以您如果為51年次以後出生的人最快可請領減額老年年金的年紀為60歲
謝謝你的回答喔！^^
不客氣的啦!!!
您好,我想請問版主,我有個親人最近罹癌,請問國民年金對癌症有任何補助嗎?因他今年都尚未繳國民年金,這樣會影響到其他勞保之類補助嗎?謝謝版主!
國民年金 關於疾病的部份 只有針對重度殘障以上無工作能力者有設計身障年金癌症的部份並無相關的補助但在申請國民年金的保費補助上可能會有一定助益未繳國民年金的部份並不會影響到其他勞保之類的補助請您不用擔心
你好，我有看到你回答我在奇摩知識的問題…^^"
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1.勞保是年資滿15年且年滿60歲可領…那國民年金是只要滿65歲就可以領？沒有特別說年資要滿多少年囉？
2.我的知識有另外有人回答的這段我不是很了解，可以舉例嗎？「勞保可以提早一次領完~再繳國民年金到65歲即可月領A式+3000或等65歲一起領 都可以」
是因為有分"一次請領"跟"年金"的關係嗎？那是不是年資不能達15年，要不然國民年金只能領b式的？
假若之前勞保都沒中斷且達勞保可領的條件後領取，那再繳國民年金到65歲，不就只有繳五年？那國民年金是用這五年來算嗎？多謝回答！
1.因為我不是很確定我目前的勞保年資(換了二、三份工作、曾經有勞保中斷過…)，所以約略算了一下若以勞保年資15…我可能約45~50歲左右吧！那因為未滿60歲所以還不能領勞保的…假若在50歲就退休那勞保是得等到60才能去請領嗎？還是說要一直工作到60歲？還有…問個很蠢的問題，領年金是領到人過世嗎？還是有期限？感謝！
回覆刪除假若在50歲就退休那勞保是得等到60才能去請領嗎？
回覆刪除A：如果前提為您是51年次以後出生的人，那答案為是，要到60歲才符合請領勞何年金的條件。
還是說要一直工作到60歲？
A:不用，您可選擇不工作到60歲再做請領，只是無再繼續投保勞保的狀況下，無繼續累計年資而已。
領年金是領到人過世嗎？還是有期限？
A：在符合條件的狀況下，是一直領到人過世為止，並無期限限制。
出生年次 46以前 47 48 49 50 51以後
請領年齡 60 61 62 63 64 65
減額年金 55 56 57 58 59 60
上表為可請領勞保年金的年齡限制
所以您如果為51年次以後出生的人
最快可請領減額老年年金的年紀為60歲
謝謝你的回答喔！^^
回覆刪除不客氣的啦!!!
回覆刪除您好,
回覆刪除我想請問版主,
我有個親人最近罹癌,
請問國民年金對癌症有任何補助嗎?
因他今年都尚未繳國民年金,
這樣會影響到其他勞保之類補助嗎?
謝謝版主!
國民年金 關於疾病的部份
回覆刪除只有針對重度殘障以上無工作能力者有設計身障年金
癌症的部份並無相關的補助
但在申請國民年金的保費補助上可能會有一定助益
未繳國民年金的部份
並不會影響到其他勞保之類的補助
請您不用擔心